VIPSO : Outil de diagnostic de la Performance Sociale & Organisationnelle

VIPSO : diagnostiquer la performance sociale et organisationnelle, et agir de façon ciblée
 
Face à la crise, identifier et actionner tous les leviers de performance durable est plus que jamais nécessaire. 
 
Détecter et traiter en profondeur les freins générateurs de stress, définir les priorités d’actions et développer au mieux leur Performance Sociale & Organisationnelle : c’est le nouveau challenge des entreprises et autres organisations. 
 
Pour le relever, elles disposent d’un outil stratégique innovant mis au point par IME Conseil pour réaliser des diagnostics fins et fiables : l’Inventaire de Performance Sociale et Organisationnelle (VIPSO).
  • 1er outil multifactoriel issu d’une approche scientifique interdisciplinaire allant des neurosciences aux sciences de l’organisation
  • Questions couvrant trois dimensions (individuelle, relationnelle et managériale, et organisationnelle),
  • Outil éprouvé auprès de plus de 10 000 personnes, notamment pour réaliser les Etudes nationale puis internationale sur le Stress au Travail - IME (ESTIME),
  • Résultats permettant une analyse explicative et priorisée des facteurs de causes de stress au travail, spécifique à chaque organisation où il est déployé.
Pour en savoir plus sur la démarche VIPSO :