Conseil : une méthodologie éprouvée


Dans ses prestations de conseil, IME Conseil suit une méthodologie éprouvée dont voici les 5 points clés
  • Adopter une démarche participative, transparente et rigoureuse
  • Susciter l’adhésion de la Direction, des managers et du personnel
  • Effectuer un diagnostic (état de lieux de la situation et des facteurs explicatifs) : 
    • évaluer le climat social de l’organisation dans son ensemble avec l’Inventaire de Performance Sociale et Organisationnelle (VIPSO) ; 
    • identifier l’origine des conflits ou des dysfonctionnements dans une équipe grâce à des entretiens qualitatifs ;
    • appréhender le fonctionnement individuel (motivations et freins) avec l’Inventaire de Personnalités, Assertivité, Adaptabilité (VIP2A)
  • Définir une stratégie d’actions ciblées et réalistes
  • Accompagner la mise en œuvre et le suivi des actions dans le temps grâce à des indicateurs pertinents et un transfert durable des compétences